Salaire minimum en Europe : comparatif 2026
Au 1er janvier 2026, 22 des 27 pays de l'Union européenne avaient un salaire minimum national. Les montants mensuels bruts allaient de 620 € en Bulgarie à 2 704 € au Luxembourg. Avec 1 823 € (puis 1 867,02 € depuis juin), la France se classe au 6e rang, derrière le Luxembourg, l'Irlande, l'Allemagne, les Pays-Bas et la Belgique.
Sommaire
Classement des salaires minimums en Europe en 2026
| Rang | Pays | Mensuel brut | Écart avec la France |
|---|---|---|---|
| 1 | Luxembourg | 2 704 € | +48 % |
| 2 | Irlande | 2 391 € | +31 % |
| 3 | Allemagne | 2 343 € | +29 % |
| 4 | Pays-Bas | 2 295 € | +26 % |
| 5 | Belgique | 2 112 € | +16 % |
| 6 | France | 1 823 € | — |
| 7 | Espagne | 1 381 € | −24 % |
| 8 | Slovénie | 1 278 € | −30 % |
| 9 | Lituanie | 1 153 € | −37 % |
| 10 | Pologne | 1 139 € | −38 % |
| 11 | Chypre | 1 088 € | −40 % |
| 12 | Portugal | 1 073 € | −41 % |
| 13 | Croatie | 1 050 € | −42 % |
| 14 | Grèce | 1 027 € | −44 % |
| 15 | Malte | 994 € | −45 % |
| 16 | Tchéquie | 924 € | −49 % |
| 17 | Slovaquie | 915 € | −50 % |
| 18 | Estonie | 886 € | −51 % |
| 19 | Hongrie | 838 € | −54 % |
| 20 | Roumanie | 795 € | −56 % |
| 21 | Lettonie | 780 € | −57 % |
| 22 | Bulgarie | 620 € | −66 % |
Pour les pays qui versent le salaire minimum en 14 mensualités (Espagne, Portugal, Grèce), Eurostat ramène le montant sur 12 mois afin de rendre les chiffres comparables. Les montants des pays hors zone euro sont convertis en euros au taux de change, ce qui peut faire varier le classement indépendamment des décisions nationales.
Depuis le 1er juin 2026, le SMIC français est de 1 867,02 € brut par mois. Le classement Eurostat au 1er juillet 2026 intègrera cette hausse ainsi que les revalorisations décidées dans les autres pays au premier semestre.
Trois groupes de pays
Eurostat distingue trois groupes selon le montant du salaire minimum :
- plus de 1 500 € par mois : Allemagne, Belgique, France, Irlande, Luxembourg et Pays-Bas, tous en Europe de l'Ouest ;
- entre 1 000 € et 1 500 € : Chypre, Croatie, Espagne, Grèce, Lituanie, Pologne, Portugal et Slovénie ;
- moins de 1 000 € : Bulgarie, Estonie, Hongrie, Lettonie, Malte, Roumanie, Slovaquie et Tchéquie.
Le rapport entre le plus haut et le plus bas salaire minimum est d'environ 4,4. Cet écart se réduit fortement lorsque l'on tient compte du niveau des prix.
Et en pouvoir d'achat ?
Pour neutraliser les différences de coût de la vie, Eurostat exprime aussi les salaires minimums en standards de pouvoir d'achat (SPA), une unité fictive qui permet d'acheter le même panier de biens dans chaque pays. En janvier 2026, les salaires minimums allaient de 886 SPA en Estonie à 2 157 SPA en Allemagne : le rapport entre extrêmes tombe à environ 2,4. Les pays d'Europe centrale se rapprochent nettement de l'Ouest : la Pologne, la Slovénie ou la Lituanie offrent un pouvoir d'achat au salaire minimum bien plus proche de celui des pays de l'Ouest qu'en euros courants.
Les pays sans salaire minimum légal
Cinq pays de l'Union n'ont pas de salaire minimum fixé par la loi : le Danemark, l'Italie, l'Autriche, la Finlande et la Suède. Les rémunérations minimales y sont fixées par des conventions collectives de branche, qui couvrent une très large part des salariés. Dans les pays nordiques, les minima conventionnels sont souvent supérieurs aux salaires minimums légaux des pays voisins. En Italie, l'absence de minimum légal fait l'objet d'un débat récurrent (voir salaire minimum en Italie). La Suisse, hors UE, n'a pas de salaire minimum national mais plusieurs cantons en ont adopté un (voir salaire minimum en Suisse).
La directive européenne sur les salaires minimaux adéquats
Adoptée en octobre 2022, la directive (UE) 2022/2041 ne fixe pas de salaire minimum européen unique : les salaires restent une compétence nationale. Elle impose aux pays dotés d'un salaire minimum légal de le fixer selon des critères clairs (pouvoir d'achat, niveau des salaires, productivité) et de l'évaluer par rapport à des valeurs de référence, comme 60 % du salaire brut médian ou 50 % du salaire brut moyen. Elle vise aussi à renforcer la négociation collective lorsque moins de 80 % des salariés sont couverts. Saisie par le Danemark, la Cour de justice de l'Union européenne a validé l'essentiel du texte en novembre 2025.
La France respecte déjà ces critères : le SMIC représente environ 60 % du salaire médian, l'un des ratios les plus élevés d'Europe (voir SMIC et salaire médian).
Salaire minimum horaire : la France dans la moyenne haute
Les comparaisons mensuelles dépendent de la durée du travail retenue. En taux horaire, la France (12,31 € brut) reste derrière les cinq pays mieux classés en montant mensuel, dont l'Allemagne (13,90 €). Les écarts varient selon la durée de travail de référence de chaque pays (35 heures en France, 38 heures en Belgique, souvent 40 heures ailleurs). Les pages consacrées à chaque pays donnent les taux horaires détaillés :
Questions fréquentes
Quel pays a le SMIC le plus élevé d'Europe ?
Le Luxembourg, avec 2 704 € brut par mois au 1er janvier 2026 pour un salarié non qualifié. Le salaire social minimum qualifié y est encore 20 % plus élevé. Suivent l'Irlande (2 391 €) et l'Allemagne (2 343 €).
Existe-t-il un SMIC européen ?
Non. La directive de 2022 encadre la manière dont les États fixent leur salaire minimum, mais n'impose aucun montant commun. Chaque pays reste libre de son niveau et cinq États membres n'ont pas de salaire minimum légal.
Quel est le rang de la France ?
La France est 6e sur 22 pays en montant mensuel brut en janvier 2026. En standard de pouvoir d'achat, elle reste dans le groupe de tête, avec l'Allemagne, le Luxembourg, les Pays-Bas, la Belgique et l'Irlande.